Medewerker Educatie & Interpretatie (m/v/x)

Wie zijn wij?

Als oudste stadsmuseum van Nederland wil het Centraal Museum midden in de samenleving staan. Samen met publiek, kunstenaars en partners bouwen we aan een leefbare cultuur. Utrecht is daarbij onze basis, de wereld is ons speelveld. Het programma van het museum is zeer gevarieerd: van de grootste Rietveld-collectie ter wereld tot het originele Dick Bruna-atelier, van hedendaagse Marokkaanse mode tot de tentoonstelling Good Mom Bad Mom, het indrukwekkende zeventiende-eeuwse poppenhuis en het geliefde eeuwenoude Utrechtse schip. Ook het nijntje museum, het allerleukste museum voor peuters en kleuters en het Rietveld Schröderhuis maken deel uit van Centraal Museum Utrecht. De drie locaties trekken jaarlijks zo’n 400.000 bezoekers.  

We streven naar een team dat net zo divers is als de inwoners van Utrecht. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kunt maken voor onze organisatie.

Wij werken met ruim honderd collega’s en een even grote groep vrijwilligers op verschillende plekken en in verschillende functies binnen het museum. Bekijk hier een video met onze collega's.

Waar kom je te werken?

Als medewerker Educatie & Interpretatie werk je binnen de afdeling Publiek & Informatie (P&I) in het team Educatie & Interpretatie (E&I). Je maakt deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van educatiewerkzaamheden ten behoeve van het Centraal Museum en nijntje museum, in het bijzonder scholen, families en jongvolwassenen. Jouw belangrijkste werkzaamheden richten zich op de onderwijs- en familieprogrammering op beide locaties, het activiteitenaanbod in het nijntje museum en het onderhouden van educatieve publieksmiddelen en programma’s bij de vaste collectieopstelling in het Centraal Museum en nijntje museum.  

Je hebt nauw en direct contact met het team E&I. Op het gebied van onderwijs en familieprogrammering heb je inhoudelijk een aanjagende en organiserende rol. Voor de uitvoering werk je daarin intensief samen met de junior medewerker E&I, van wie je tevens coördinator bent. Daarnaast werk je veel samen met Marketing & Communicatie, conservatoren, museumdocenten en met het team Evenementen & Rondleidingen dat de groepsbezoeken en programma’s inplant.

Wie ben jij?

Publieksgericht; Je draagt zorg voor onderwijsprogramma's en levert publieksgerichte bijdragen aan collectiepresentaties, (online) activiteiten en projecten voor het Centraal Museum en nijntje museum. Je kunt vanuit verschillende doelgroepen denken, onderzoekt best practices van andere musea en spreekt je eigen creativiteit aan.

Communicatief; Je bent communicatief sterk en een spin in het web. Je werkt met veel verschillende mensen binnen en buiten de organisatie samen en leert goed in te schatten welke informatie belangrijk is voor verschillende partijen om het werk goed te organiseren. Je bent aanspreekpunt voor diverse teams en onderhoudt een goede band met wie je werkt, waaronder bijvoorbeeld museumdocenten.

Praktisch; Net als de rest van het team houd je ervan om de handen uit de mouwen te steken. Je maakt, onderhoudt en bestelt educatieve elementen en materialen voor de musea en bent efficiënt in de uitvoering van deze taken.

Organisatievermogen; Je draait je hand niet om voor het organiseren van educatieve activiteiten. Van het bedenken van de activiteit, het opstellen van de begroting tot het schrijven van het draaiboek en waar nodig aanwezig zijn bij de uitvoering. Je ziet werk liggen, denkt na over verbeteringen en neemt initiatief om dingen te regelen voordat ze een probleem worden.

Wat wij bieden

Arbeidsvoorwaarden zijn conform de Museum cao; salarisschaal 9 (van € 3463,- tot € 4500,- bruto op basis van een 36-urige werkweek). De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het pensioen is ondergebracht bij het ABP. Het gaat om een functie van 1 juli 2026 t/m 31 augustus 2027 (veertien maanden), ter vervanging van een medewerker die vanaf 1 augustus 2026 een jaar met sabbatical gaat.  

Hoe solliciteer je?

Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier objectief beoordeeld worden vragen we je niet om een sollicitatiebrief of CV. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde vier vragen waarmee we zicht krijgen op de mate waarin je aan de functie voldoet. Besteed voldoende aandacht aan het invullen; dit is de enige informatie waar we je in deze ronde op beoordelen. Wel vragen we je om je naam, telefoonnummer en e-mailadres. Tijdens de eerste selectie ziet de sollicitatiecommissie alleen de gegeven antwoorden, niet je naam en/of contactgegevens.

Vier vragen

We willen je vragen om alleen de volgende vragen te beantwoorden. Gebruik hiervoor per vraag maximaal 200 woorden. Vul je antwoorden t/m 8 februari 2026 in via dit formulier.

1. Wat motiveert jou om op deze functie bij het Centraal Museum te reageren?  

2. Hoe zorg jij ervoor dat een educatief programma naadloos aansluit bij de belevingswereld van basisschoolleerlingen of families met jonge kinderen? Geef een concreet voorbeeld van hoe jij dat zou aanpakken.  

3. Beschrijf een situatie waarin je met veel verschillende mensen samenwerkte om een project tot een goed einde te brengen. Wat was jouw rol en wat waren uitdagingen?  

4. Waaruit blijkt jouw organisatietalent? Geef een concreet voorbeeld van een door jou van kop tot staart georganiseerd evenement of activiteit.  

Meer informatie

Voor meer informatie over de vacature en de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Lotte Peerlings (Medewerker Educatie & Interpretatie) via lpeerlings@centraalmuseum.nl of 030-2362367. Reageren op de vacature graag uitsluitend via dit formulier. Sollicitaties die via een andere weg binnenkomen worden niet in behandeling genomen.  

Er vinden twee gespreksrondes plaats. De eerste gespreksronde vindt plaats tussen 18 en 26 februari 2026. De tweede gespreksronde vindt plaats tussen 4 en 11 maart 2026.