Conservator hedendaagse kunst (m/v/x) (32 tot 36 uur per week)

Het Centraal Museum is geworteld in Utrecht, maar richt zich op de wereld. Het museum heeft een nadrukkelijk maatschappelijke missie maar koestert daarbinnen hoge artistieke ambities en richt zich op een jong, divers en betrokken publiek. Het museum heeft een rijke traditie in het tonen en verzamelen van hedendaagse kunst, zowel gemaakt in Utrecht als gepresenteerd op toonaangevende tentoonstellingen in het buitenland.

Als conservator hedendaagse kunst werk je samen met de Artistiek Directeur aan de visie op en verankering van kunst van nu, dat wil zeggen kunst gemaakt door kunstenaars geboren na 1945, in het museum. Het Centraal Museum wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Geschiktheid kent meerdere paden. Ervaring kan blijken uit de tentoonstellingen en programma’s die je hebt gemaakt, onderzoek en/of community-werk dat je gedaan hebt. We zijn nieuwsgierig naar je talent.

Wie zijn wij?

Als oudste stadsmuseum van Nederland willen we iedereen welkom heten. De programmering van het museum is zeer gevarieerd: van de grootste Rietveld-collectie ter wereld tot het originele Dick Bruna-atelier, van hedendaagse kunst, mode en design tot het indrukwekkende zeventiende-eeuwse poppenhuis en het beroemde, eeuwenoude Utrechtse schip. Ook het nijntje museum, het allerleukste museum voor peuters en kleuters en het Rietveld Schröderhuis maken deel uit van Centraal Museum Utrecht. Met onze tentoonstellingen en projecten willen we samen bouwen aan een leefbare cultuur en verzamelen we kunst, vormgeving en geschiedenis voor de huidige en toekomstige generatie in Utrecht en ver daarbuiten.

Jaarlijks ontvangen we op onze locaties zo'n 400.000 bezoekers. We werken met ruim 150 collega’s en een even grote groep vrijwilligers op verschillende plekken en in verschillende functies binnen het museum. Kijk hier naar ons profiel.

Wat vragen we van jou

• Door jouw talent als tentoonstellingsmaker kun je diepgang in onderzoek en schrijven combineren met aandacht voor publieksvriendelijke presentaties, zowel op kleine als op grote schaal.
• Je zet je brede kennis van de hedendaagse kunst in voor tentoonstellingen en projecten, die zowel aandacht hebben voor kunst uit Utrecht als van ver daarbuiten zoals internationaal toonaangevende biënnales en tentoonstellingen.
• Je hebt aansluiting bij ontwikkelingen in het cultureel-maatschappelijke veld en je kunt een goed netwerk in Utrecht en daarbuiten opbouwen en onderhouden. Je initieert (inter)nationale samenwerkingsverbanden en onderhoudt een netwerk met collega-musea, onderzoekers, verzamelaars en andere stakeholders.Je wilt je verdiepen in de collectie van het Centraal Museum en zorg voor verankering van de hedendaagse kunst in de collectie van het museum door je kennis uit te dragen en aankopen voor de collectie voor te stellen.
• Je levert een actieve bijdrage aan het werven van de benodigde financiering. Het Centraal Museum hecht grote waarde aan publieksparticipatie. Je levert dan ook een actieve bijdrage aan het museum als educatieve instelling.

Waar kom je te werken?

Het Centraal Museum is sinds 1 januari 2013 een zelfstandige stichting. Als conservator maak je deel uit van de afdeling Conservatoren. Je wordt rechtstreeks aangestuurd door de Artistiek Directeur.

Wat wij bieden

• De functie is ingeschaald in schaal 11 conform de museum cao, dit betekent een salaris van €4131 tot €5516 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld en 3,4% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het ABP;
• Volledige reiskostenvergoeding voor woon/werk verkeer en dienstreizen op basis van OV 2e klas;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken met een thuiswerkvergoeding
• Gratis toegang tot het Centraal Museum, nijntje museum en Rietveld Schröderhuis voor jezelf en 4 gasten.

Het betreft een functie van 32 uur, met mogelijkheid tot uitbreiding naar 36 uur en deelname aan het managementteam op basis van senioriteit, ervaring en strategische kwaliteiten. Hier is dan ook een extra maandelijkse toelage op van toepassing.

We bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor een jaar aan, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.

Hoe vraag je om meer informatie?

Voor meer informatie over de vacature en de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Bart Rutten, Artistiek Directeur. Hij is te bereiken per e-mail op brutten@centraalmuseum.nl.

Solliciteren naar deze functie?

Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier objectief beoordeeld worden, vragen we je NIET om een C.V. of sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, waarmee we zicht krijgen op de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet. Dit zorgt ervoor dat we iedereen op een gelijke manier beoordelen. Besteed voldoende aandacht aan het invullen; dit is de enige informatie waar we je in deze ronde op beoordelen.

We vragen wel om je naam, telefoonnummer en emailadres te vermelden zodat we contact met je op kunnen nemen. Tijdens het beoordelen ziet de sollicitatiecommissie deze informatie overigens niet. We kijken alleen naar de inhoudelijke beantwoording. We vragen je om per antwoord, met uitzondering van vraag 4, maximaal 200 woorden per antwoord aan te houden.

Vragen

1. Wat motiveert je om op deze functie bij het Centraal Museum te solliciteren?
2. Voor deze baan moet je ervaring hebben als tentoonstellingsmaker. Welke voorbeelden kun je geven van tentoonstellingen, projecten of anderszins waar we als Centraal Museum van kunnen leren? Noem hierbij zeker ook de samenwerkingen die je bent aangegaan.
3. Wat is je visie op publieksvriendelijkheid en inclusie als tentoonstellingsmaker en onderzoeker?
4. Noem vijf hedendaagse kunstenaars waarmee je zou willen werken in het Centraal Museum en motiveer in maximaal 50 woorden per kunstenaar waarom.
5. Welke (maatschappelijke of artistieke) thema’s vind jij momenteel relevant, en zou jij geschikt vinden als onderwerp van een tentoonstelling of programma in het Centraal Museum

Wij verzoeken je te solliciteren vóór maandag 24 november 2025 via dit formulier. De eerste gesprekken vinden plaats op 5 december in Utrecht.

Bij indiensttreding vragen we je een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

‍