Het Centraal Museum verrijkt je met kunst en cultuur uit de wereld van Utrecht. Van Rietveld tot de Utrechtse Caravaggisten, van Dick Bruna tot Moesman en van Viktor & Rolf tot het eeuwenoude Utrechtse schip. Wij vertellen onze verhalen altijd vanuit een Utrechts perspectief. Utrecht is onze basis, de wereld is ons speelveld. Een museum waar je altijd geïnspireerd vandaan komt. Het nijntje museum, het allerleukste museum voor peuters en kleuters, en het Rietveld Schröderhuis maken deel uit van de Stichting Centraal Museum. Het Centraal Museum trok in 2019 in totaal 364.000 bezoekers.

Het Centraal Museum zoekt een:

Assistent Development & Filantropie


(vooralsnog voor de periode van 6 maanden)
voor 20 uur per week

Dit is het werk

- Je bent de spin in het web van het team;
- Verantwoordelijk voor de administratieve vastlegging en beheer van bestaande en nieuwe relaties;
- Beheerder en gebruiker van het CRM-Systeem;
- Organiseren van bijeenkomsten voor belangrijke relaties van het museum en daarbij als gastvrouw optreden;
- Eerste contactpersoon voor de Vrienden van het museum;
- Het opmaken en versturen van (online) nieuwsbrieven, bedankbrieven, contracten;
- Ondersteunen in de uitvoering van het uitnodigingsbeleid van het museum;
- Ondersteunen in agendabeheer, notulist en het uitwerken en opmaken van presentaties;

Plek in de organisatie

Het team Development valt hiërarchisch direct onder de zakelijk directeur. Als assistent Development en Filantropie word je functioneel aangestuurd door hoofd Development. Je maakt deel uit van een jong team, daarnaast bestaande uit hoofd Development, medewerker Development en Fondsenwerving en een stagiair(e).
Team Development, onderdeel van het Projectbureau, is verantwoordelijk voor het werven van giften van particulieren, fondsen, stichtingen en zakelijke relaties. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor een professioneel relatiebeheerbeleid en de coördinatie daarvan. Dit doen we door warme relaties een aantrekkelijk inhoudelijk programma te bieden, denkend aan bijzondere bijeenkomsten en evenementen in en buiten het museum. Tot slot is een groot onderdeel van optimaal relatiebeheer de administratieve kant die we zo zorgvuldig mogelijk uitvoeren.

Dit breng je mee

- MBO+, HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 tot 3 jaar administratieve werkervaring
- representatief, zorgvuldig en pro actief ingesteld
- uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels
- uitstekende kennis van Microsoft Office en computervaardigheden
- ervaring met Microsoft Dynamics is een pre
- affiniteit met kunst, erfgoed en cultuur.

Onze arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden conform de Museum CAO; salaris: schaal 7 Museum CAO (inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring: € 2.460,- tot € 3.080,- bruto op basis van een 36-urige werkweek); de inschaling is indicatief, tijdens het functiewaarderingstraject wordt het functieniveau definitief vastgesteld; pensioen ondergebracht bij het ABP.


Meer informatie

Meer informatie over de vacature krijg je van Anna Kesler, hoofd Development. Zij is te bereiken per e-mail op development@centraalmuseum.nl


Solliciteren

Wij verzoeken je te solliciteren vóór 23-8-2020. Je kunt je sollicitatiebrief met motivatie en curriculum vitae per e-mail sturen naar development@centraalmuseum.nl